Senior Executives On A Mission (SEOAM)
El primer marketplace que conecta directivos senior (+50 años, +10 años C-level) con empresas para resolver misiones críticas de negocio.
¿Qué hacemos?
Conectamos retos críticos de negocio con experiencia ejecutiva que ya ha demostrado su impacto. No conectamos perfiles con puestos. Misiones, no puestos. Resultados, no promesas.
¿Para quién?
- Pymes y empresas familiares en momentos de crecimiento, profesionalización o transformación.
- Scaleups y startups que necesitan liderazgo senior sin sobredimensionar su estructura.
- Empresas en crisis o turnaround que requieren criterio ejecutivo inmediato.
¿Cómo funciona?
- La empresa define una misión concreta (objetivo, alcance, duración, KPIs).
- SEOAM valida y estructura la misión.
- Se seleccionan directivos que ya han resuelto retos similares.
- Se presenta una shortlist reducida y cualificada.
- Empresa y directivo acuerdan el encaje y se activa la misión.
Nuestros 4 pilares
- Outsourcing por misiones: Directivos senior asignados a misiones concretas con entregables definidos.
- Recruiting ejecutivo: Selección de líderes para incorporación permanente.
- Outplacement senior: Acompañamiento a directivos en transición profesional.
- Formación y habilitación: Desarrollo de capacidades de liderazgo en equipos internos.
¿Por qué directivos senior?
- Aportan criterio basado en ciclos reales de negocio.
- Ejecutan con velocidad y autonomía desde el primer día.
- Traen una red de contactos clave inmediatamente activable.
- Reducen riesgo frente a contrataciones tradicionales.
Contacto
Email: info@themothertrees.com
Idiomas disponibles: Español, English, Deutsch
Fundadores
Emilio Llopis — Corporate Leader, CEO. Más de 25 años en alta dirección (ASICS, Eurofirms Group).
Daniel Lázaro — Director de Innovación, Marketing y Excelencia Operativa. Trayectoria en VF Corporation, Quiksilver, ASICS, Eurofirms Group.